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人才理念
人才戰略
摩爾新材料始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發機制，為人才提供成長平臺，使人才成為企業持續發展的有力支撐，實現企業和人才共同成長、共同發展。
人才培養
公司堅持“以人為本”的人才發展思路，注重人才培養，鼓勵創新精神，不斷培育造就人才，挖掘和發揮人的才智。充滿激情，努力奮斗，做有價值的事情。公司與所有人分享利益、分享價值、分享夢想，實現員工和企業的共同發展。
Career planning
職業規劃
摩爾為優秀人才提供豐富的工作機會。成熟的職業發展通道和晉升發展機制，為您提供廣闊的發展空間。點擊發送簡歷至郵箱：15050608098@139.com
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招聘職位
招聘人數
學歷要求
薪資待遇
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操作工
3
中專/中技
面議
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務，完成當日當月生產任務;
2、按工藝要求進行生產操作;
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務;
4、吃苦耐勞，有責任心。
業務員
3
大專
面議
崗位要求:
1、普通話流利，善于溝通，無犯罪記錄;
2、對銷售工作有較高的熱情，有團隊建設經驗優先考慮;具備較強的學習能力;
3、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力;
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度;
5、品德優良，儀態端莊、口才佳、善于處理社交關系;
6、具備良好的心理素質、有客戶維護經驗。